ميتسوتاكيس: اعتبارًا من 1 أبريل ، سيكون الحد الأدنى للأجور 780 يورو

أعلن رئيس الوزراء اليوناني كيرياكوس ميتسوتاكيس عن زيادة الحد الأدنى للأجور. اعتبارًا من 1 أبريل ، سيكون إجمالي 780 يورو * وصافي حوالي 650 يورو ، بزيادة 9.5٪ عن الآن.

وأشار رئيس الحكومة إلى أن الزيادة المطروحة هي في الحد الأقصى لقدرات البلاد. وأشار إلى أن الراتب في عام 2019 كان 650 يورو.

وأكد قرار الحكومة سيناريوهات “جريئة” للعاملين في القطاع الخاص وستدخل حيز التنفيذ في الأول من أبريل / نيسان. وأشار رئيس الوزراءيقتبس سي إن إن اليونان:

“ليس لدي أي أوهام. أعلم ، نحن نعلم أن الأجور لا تزال منخفضة في بلدنا وأن التضخم يدفعها بشكل أكبر. أسمع عن هذا طوال الوقت ، وخاصة من الشباب الذين يكافحون لتغطية نفقاتهم. هذا هو جديد لن تحل الزيادة ، بالطبع ، المشكلة ، لكنها بالتأكيد توفر راحة مهمة للغاية ، وقبل كل شيء ، تشير إلى عزمنا على رفع الأجور ، في كل من القطاعين العام والخاص “.

أكد السيد ميتسوتاكيس أن الوقت قد حان “لدعم العمال من خلال زيادة رواتب سخية” ، وجني عوائد النمو التي يجنيها الجميع بشكل عادل:

“أريد أن أؤكد أن المبلغ النهائي الذي تم الاتفاق عليه هو الحد الأقصى لقدرتنا. ومع ذلك ، فإنه في حدود قدرة الأعمال التجارية التي – أريد أن أذكرك – تم دعمها بشدة من قبل الحكومة اليونانية خلال الوباء “.

يسلط التقرير الضوء على حقيقة أن العاملين في القطاعات الأولية والخدمية هم الذين سيشهدون الفرق الأكثر أهمية في أجورهم. وفقًا لتقرير IOBE ، تتمتع هذه القطاعات بأعلى نسبة من أولئك الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور.

وتجدر الإشارة إلى أنه قبل دخول المذكرات حيز التنفيذ في اليونان ، في عام 2011 ، كان الحد الأدنى للأجور للعمال بموجب اتفاقية العمل الجماعية الوطنية 751.36 يورو.

في وقت سابق ، كتب منشورنا ذلك ترقية جديدة ومن المتوقع الإعلان عن الحد الأدنى للأجور ، الذي يمكن أن يكون +70 يورو ، خلال أول 15 يومًا من شهر مارس من قبل وزارة العمل لرفع الحد الأدنى للأجور من 713 يورو حاليًا إلى 780 يورو.

* الراتب “الإجمالي” يعني المبلغ قبل الضرائب. “في متناول اليد” سوف تتلقى أقل من المبلغ الإجمالي المحدد. صافي الراتب هو المبلغ بعد خصم جميع الضرائب والاشتراكات الاجتماعية.

Source link