وزير العمل: الحد الأدنى للأجور لن يصل إلى 800 يورو

أوضح وزير العمل كوستيس هاتزيداكيس أن الحد الأدنى الأساسي للأجور لن يصل إلى 800 يورو.

في مقابلة مع Mega TV ، أشار السيد Hatzidakis إلى أن “الحد الأدنى للأجور لن يصل إلى 800 يورو”: “الحد الأدنى للأجور لن يكون في المقدمة” 8 “. 800 يورو زيادة بنسبة 12٪ تقريبًا. بلغ معدل التضخم 9.5٪ مقابل التوقعات البالغة 5٪ ، ونما الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 5.6٪. كل هذا يجب أن يزن. يجب أن نوازن بين قدرات المؤسسات ، ومن ناحية أخرى ، يجب أن ترى الشركات أيضًا الاحتياجات المتزايدة للموظفين بسبب التضخم الذي تم إدخاله. وسينعكس ذلك في الزيادة الكبيرة التي ستُعطى “.

وفي وقت سابق ، قال المتحدث باسم الحكومة ، جيانيس إيكونومو ، إن الإعلانات المقابلة بشأن الحد الأدنى للأجور ستصدر في غضون أسبوع ، وسيدخل المبلغ الجديد حيز التنفيذ في الأول من أبريل.

الحد الأدنى من الراتب

وفقًا لـ KEPE ، يتلقى 585000 عامل الحد الأدنى للأجور ، بناءً على بيانات من نظام معلومات ERGANI. ويترتب على ذلك أن ربع العاملين في القطاع الخاص يتقاضون الحد الأدنى للأجور.

البدلات
ومع ذلك ، فإن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ستؤثر أيضًا على إعانات البطالة وعدد من المزايا المدفوعة OAED. بخاصة:

1. فائدة البطالة. اليوم ، إعانة البطالة الشهرية هي 438 يورو. البدل 55٪ من الأجر اليومي للعامل غير الماهر. في المقابل ، لن يتم زيادة إعانة البطالة الخاصة طويلة الأجل ، والتي تبلغ 200 يورو شهريًا ، لأنها مبلغ ثابت.
2. بدل بطالة للعاملين لحسابهم الخاص. اليوم يبلغ 438 يورو ، ومن 1 أبريل سيرتفع إلى 462-475.2 يورو.
3. نهاية خاصة لمخصصات البطالة. إنه يساوي 13 يومًا من إعانات البطالة.
4. إعانة الإيقاف: تساوي 20 إعانة بطالة يومية.
5. مساعدة خاصة بعد ثلاثة أشهر من التسجيل للبطالة. وهي تساوي 15 يومًا من إعانات البطالة ، أي اليوم 262.65 يورو. من 1 أبريل ، سوف تتراوح من 277 إلى 285 يورو.
6. مرافق موسمية خاصة. يجمع البناؤون 70٪ من 37 ضعف الأجر اليومي للعامل غير الماهر ، وهو 825 ​​يورو اليوم. مع زيادة ، سيجمعون من 870 إلى 895 يورو.
7. إعانة خاصة للحمل والولادة: بمبلغ الحد الأدنى للأجور.
8. أجور غير مدفوعة بسبب إفلاس صاحب العمل: يتم دفع 3 أجور بحد أقصى. بالنسبة للعمال غير الخاضعين لاتفاقية صناعية ، يتم دفع ما يصل إلى 3 حد أدنى للأجور ، أي 2139 يورو اليوم ومن 2256 إلى 2320 يورو اعتبارًا من 1 أبريل.
9. تعويضات طلاب المدارس المهنية (EPAS).
10. التعويض عن برامج التدريب ، إلخ.
11. الدفع لبرامج النفع العام.
12. تعويض عن كل يوم تدريب / ممارسة. وهي تساوي 75٪ من الأجر اليومي للعامل غير الماهر ، أي. اليوم 23.88 يورو ، واعتبارًا من 1 أبريل ستتقلب بين 25 و 26 يورو.

Source link